Xây dựng kế hoạch kinh doanh hàng năm
- Chủ trì phối hợp với các phòng ban nghiệp vụ, khối kinh doanh và đơn vị thành viên để thu thập thông tin, xây dựng kế hoạch kinh doanh năm (doanh thu, sản phẩm, thị trường, chi phí, nhân sự...).
- Phân tích thị trường, đối thủ, bối cảnh ngành bảo hiểm để đưa ra cơ sở lập kế hoạch thực tiễn.
- Đề xuất phương án phân bổ chỉ tiêu cho toàn hệ thống.
Tổ chức giao kế hoạch kinh doanh
- Xây dựng bộ chỉ tiêu kế hoạch chi tiết cho từng khu vực, đơn vị kinh doanh.
- Phối hợp với Khối Kinh doanh và các đơn vị để triển khai giao chỉ tiêu theo vùng, kênh phân phối, sản phẩm.
- Tham mưu cơ chế điều chỉnh chỉ tiêu linh hoạt theo diễn biến thị trường và kết quả thực hiện.
Theo dõi, giám sát và đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch
- Thiết lập hệ thống theo dõi, thu thập và phân tích dữ liệu định kỳ (tháng, quý, năm).
- Báo cáo Ban Lãnh đạo về tiến độ, mức độ hoàn thành kế hoạch và các vấn đề phát sinh.
- Đề xuất biện pháp điều chỉnh hoặc hỗ trợ các đơn vị chậm tiến độ.
Phối hợp và hỗ trợ các đơn vị kinh doanh
- Là đầu mối kết nối giữa các phòng/ban chức năng và đơn vị kinh doanh trong việc triển khai kế hoạch.
- Tham gia xây dựng các chương trình thúc đẩy bán hàng, thi đua – khen thưởng gắn với mục tiêu kế hoạch.
- Hỗ trợ tư vấn phân tích hiệu quả hoạt động cho các đơn vị.
Nhiệm vụ khác
- Tham gia xây dựng chiến lược phát triển trung – dài hạn của Tổng Công ty.
- Xây dựng, chuẩn hóa quy trình lập kế hoạch, công cụ theo dõi thực hiện.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.
